こんばんは
今日は、少し前に読んだ岡島悦子氏の 『 抜擢される人の人脈力 』
について、レビューを書きます。
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この本を読んで、私はあんまり人脈力がないなぁ・・・
と
思いました。
岡島氏によりますと、人脈スパイラル・モデルには、５つのステップが
あるそうです。以下、引用します。
① 自分にタグをつける
（自分が何屋なのか訴求ポイントをはっきりさせる）
② コンテンツを作る
（「お、こいつは」と思わせる実績事例を作る）
③ 仲間を広げる
（コンテンツを試しあい、お互いに切磋琢磨して、次のステップを
共創する）
④ 自分情報を流通させる
（何かのときに自分のことを思い出してもらうよう、種を蒔く）
⑤ チャンスを積極的に取りに行く
（実力以上のことに挑戦し、人脈レイヤーを上げる）
私にとっては、どれもいまひとつ。
とりわけ、今はそう思います（汗）
自分は何屋？？といわれても、これというものを訴求できる強い
ポイントがない。
実績・・・人からは、あれこれ言われますけれど、
自分で納得できる実績を挙げたか？
シビアといわれようが、やはり、比較すべきはマーケット。
その意味では、×かと。
切磋琢磨できる仲間、今は増やし中かなと。
でも、一時期に比べれば、ちょっと脇が甘い気がします。
今年は頑張っていろんな人と切磋琢磨したいです。
自分を流通させきれているか？
これって、水と同じで、水溜りになってしまうと
よどんで、腐ってしまう。大変ですね。
今年は、ブログも勿論、いろんな意味で、もうちょっと、
自分にタグをつけて、いきたいなと思います。
商品やサービスに関するマーケティングと同じで、
タグがないと、ターゲットもないし、
何でも屋になってしまって、結局は、薄い存在になりそう・・・（泣）
チャンスを取りにいけているか？
う～ん、これも、多分、今は、自分の持っている力の60%～ぐらいの
発揮で何とかなっているなと思います。
本当は、もっとチャレンジをして、120％頑張っても、あっぷあっぷ
そんなぐらいが、ストレッチさせてくれるに違いない、そう思います。
こういう考えを持ったきっかけは、先日レビューを書いた千本氏の
本にも同じようなことが書いてあったからなんですが。
いずれにしても、岡島氏のこの「人脈スパイラル・モデル」のステップ
すごくポイントをついていて、かつ、自分では反省点が多い。
そんなわけで、克服すべき課題と思って、がんばらないと
そう思います。
今から早回ししても間に合うかな('-^*)/