職場内で仕事が変わり、係長の補佐的な役割を持たされることになって、その分通常業務量が大きく減った。
なんだかみんなから「ヒマになったハズなのに、ちっとも係長の補佐をしてないし、何をそんなに余裕なさげにしてるのかわからない」といった視線が刺さってくる感じがある。
実際には、３月までの担当業務（残務）と、それを引き継ぐ相手への引継書もどきを作るのに時間がかかっていて、合間に新旧引継が入り、それらも話が込み入っていて時間を取られている。
だから、全然ヒマになってないし、みんなが新体制を整えている中で出遅れている焦りもある。
でも…みんな「あんたヒマだろ」的な視線で、愚痴れる相手がいない。
昨日引継を受けたケースの親族が今日キレ気味に電話してきたので、前任に相談したつもりだったけど、前任は「それで何か？」みたいな反応だった。
被害妄想かな、あたし…。
新しい係長は、予想はしてたけど、適当なことを言って、その線に合わせて進めてみると、不安になるのか他の職員に確認して、適当路線からガチガチなしばり路線にコロッと転じる。ついてゆけない的なニュアンスのことを言ったら、「オレが悪いのか？」と逆キレした。
たまる
なんだかみんなから「ヒマになったハズなのに、ちっとも係長の補佐をしてないし、何をそんなに余裕なさげにしてるのかわからない」といった視線が刺さってくる感じがある。
実際には、３月までの担当業務（残務）と、それを引き継ぐ相手への引継書もどきを作るのに時間がかかっていて、合間に新旧引継が入り、それらも話が込み入っていて時間を取られている。
だから、全然ヒマになってないし、みんなが新体制を整えている中で出遅れている焦りもある。
でも…みんな「あんたヒマだろ」的な視線で、愚痴れる相手がいない。
昨日引継を受けたケースの親族が今日キレ気味に電話してきたので、前任に相談したつもりだったけど、前任は「それで何か？」みたいな反応だった。
被害妄想かな、あたし…。
新しい係長は、予想はしてたけど、適当なことを言って、その線に合わせて進めてみると、不安になるのか他の職員に確認して、適当路線からガチガチなしばり路線にコロッと転じる。ついてゆけない的なニュアンスのことを言ったら、「オレが悪いのか？」と逆キレした。
たまる
