私はまた休職中なんですが、別の方が1人退職されました。会社自体には10年以上つとめられてたのですが、ご時世の事情によりまったく別の部署からこられた方でした。


優しい方で仕事にも一生懸命取り組んでらっしゃたんですが、前からいる私でさえ休職する職場環境の悪さにとうとう辞められてしまいました。


10年以上会社につとめていた方が部署異動によりわずが約5ヶ月で辞めてしまうのは私でさえ異常事態だと感じるのに、現場と経営陣はそう感じてないらしい…


いや、普通、体制見直すでしょう。何が原因かはっきりさせるでしょう。だから辞める人が後をたたない現実をいつになったらみるのかと。たぶん、上の人たちはほんとうに何も考えてないし、体制を見直す力もないんだと思う。なによりも、人の人生をまったく考えてないと思う。


その方が一見、ニコニコしながら仕事していたから、その表面だけを見て心情や抱えてる仕事量をまったく把握してなかったんだと思う。


いや、追い詰められてる状態や、体制がボロボロなのなんて最初から分かってたでしょう。なんの手も打たなかった会社・上司がこれからも何にも考えずにいると思うと、本当に頭にきます。人の人生をなんだと思ってるんだろう。


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