私も大概暇だとは思うが、休職中の会社のHPを見てみた。
そしたら、新卒募集のサイトがあって。クリックすると「いかにすばらしい会社」であるかが書かれていました。
何か困ったら相談しやすい雰囲気らしいよ？
日頃からあいさつなどコミュニケーションが活発らしいよ？
私が誰にもまともに相談できず、相談できてもまったく不明瞭な答えはばかりだったの何故？
入社したときだれもあいさつ返してくれなかった衝撃はいまも覚えてますよ？今年の会社の目標に「あいさつをする」ってあって「小学校かよ…」って思いましたよ？
上司が部下にマニュアル渡して終わりで、後は職位もあるんだから自分で考えてって、それつまりは上司って職いらないですよね？
部下に教えず、ミスになったら部下のせいっておかしくない？教えなかった上司のせいでしょう。
いかに仕事をやらず、ミスは自分のせいにせず。社長たちにアピールしてる人だけが残ってる。
社長も上司もそういう性格だから、みんなが辞めてく原因がわからないんだろなぁ。
はっきりいって人間性の問題だと思いますよ。
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