休職を延長しようと思っています。

の件もあるし、時短制度がないなら、繁忙期が終わるまではとてもじゃないけど戻れないな、と思いまして。
本当に時短が無いのにはびっくりしました。そもそもその部署で休職までになってしまったのに、なんで同じ部署でフルタイムで復帰する前提になってるのかが謎ですが…
しかし先日、所属長に「やめようと思ってる」と言った手前、また休職するって言いづらい気もしますが、そうやって主張しないからここまで追い詰められたんだろうなとも思います…。
たぶん、世の中って自分が思ってより自分勝手に物事考えてちょうどなんだと思うきょうこの頃です。
