研修2日目。
今日は何だか余計な力の入った日だったなあ。萎縮したかな。
飛ばしすぎて見失ってたかも。強みを伸ばせばいいんだって、昨日言われたやん。
ただそれはやっぱり諦めとは区別すべきで、背伸びの必要はどうしたってある。がんばれ!

では、今日の詳細な振り返りを。
本来なら日報ですべきことだけど、今日は特に天気の関係で早く帰りたかったけんね。
今日の風は恐ろしかった…一瞬で傘駄目になったし、まともに歩けなかった。

■デキるビジネスパーソンについて
"与えられた時間の中で、大きな成果を出し、組織貢献できるビジネスパーソン"
与えられた限られた時間を有効に使い、戦略的に仕事をし、周りを上手く巻き込む。

因みに私が考えていたのは、「目標に向かって自らスピーディー且つ柔軟に進んでいける人」。
特に柔軟さが大事だと思う。目標に向かう道は沢山あるわけで、状況も日々変わるわけで、
その時々に最善の判断を下せるような柔軟さを持った人になれたらカッコいい。

そして、いつでも「なぜ?」という意識を持つこと。
情報は深く読まないと意味がない。知恵に出来るかという視点で注意深く周りを見よう。

相手の立場になって考え、相手が求めているものを、求めている形で与える。
当たり前のことだけど、上手にするのは難しいことだ。

■ファシリテーションについて
グダグダしたMTGは、大学のときに沢山経験した。
MTGの空気が悪いと仕事のモチベーションまで下がるけん、意義あるものにするのは必須。
今日まとめたポイントを、今後研修のワークでしっかり意識していきたい。

■マナーについて
人を不快にさせないこと、人を心地よくさせること。人にしてほしくないことは、しない。
当たり前のことだけど、大事なことで、未だに失敗しちゃったりして日々四苦八苦することだ。
とりあえず、ビジネスマナーの本を読もう。

それにしても、各所で信頼残高というワードが出てくる。それなら大丈夫、と言える自分を目指す。
なんて考えると、入社式の日に社長が仰った罠に早速かかりそうになるけどね!

全体研修を通しての目標について考えた。
何をクリアすればその目標を達成したと言えるか洗い出して、逆算して日割りしてこ。

あー、眠くなってしまった。
明日は早く帰れそうにはないから、明後日こそは食料と雑貨買って帰りたい。