今日ハローワークにいってきた
前受けた会社から採用結果を頂いた
不採用の理由を書いてある
資料を見せてもらった
「～中略～オール筆談のため」
確かに、声を出さぬ筆談対応した
担当者が
積極的に声を出せば
受かるはずだった
惜しかった
次回からこのパターンでお願いします
と言われた
声を出す必要がある？
出したら、相手からも口話で
話してくる
はっきりするために
全て筆談をした
仕方なく、20パーは声を出す
残り80パーは筆談でいこう
何のために障害者枠を作ったのか
無意味と思う
障害者のコトバをなくし
みんなと同じ立場にいること
助け合いは大切。