仕事を楽しく円滑に行うための私なりのポリシーは、上司を目立出せる、
上司を理解することです。
上司を目立出せるとは・・・
自分が良い仕事(周りに評価される)をすることで、自分の部署が目立ち、上司が目立つ(評価される)ことになります。
良い仕事をするためには、時には上司とも衝突しますが、それは全て、
自分の部署・自分の上司を目立たせるために必要なことなのです。
上司を理解するとは・・・
上司の好み、クセなどを理解することです。
上司がどういう仕事を好み、どういうシチュエーションで怒るのかを理解することで、自分に求められる仕事がはっきり分かります。
また、会議の場などで怒ってほしいときに、怒るように誘導し、業務をスムーズに進行させることなどにも役立ちます。
一番望ましいのが、上司とのシンクロです。
シンクロといっても、シンクロナイズドスイミング
ではありませんよ。
私は上司の好みをかなり理解し、休日出勤時に買ってくるおやつが2回かぶりました。
先日はシークリーム
、昨日はどら焼き
がかぶりました。
ということで、シンクロ完了です
上司を理解することです。
上司を目立出せるとは・・・
自分が良い仕事(周りに評価される)をすることで、自分の部署が目立ち、上司が目立つ(評価される)ことになります。
良い仕事をするためには、時には上司とも衝突しますが、それは全て、
自分の部署・自分の上司を目立たせるために必要なことなのです。
上司を理解するとは・・・
上司の好み、クセなどを理解することです。
上司がどういう仕事を好み、どういうシチュエーションで怒るのかを理解することで、自分に求められる仕事がはっきり分かります。
また、会議の場などで怒ってほしいときに、怒るように誘導し、業務をスムーズに進行させることなどにも役立ちます。
一番望ましいのが、上司とのシンクロです。
シンクロといっても、シンクロナイズドスイミング
ではありませんよ。私は上司の好みをかなり理解し、休日出勤時に買ってくるおやつが2回かぶりました。
先日はシークリーム
、昨日はどら焼き
がかぶりました。ということで、シンクロ完了です
