上司と部下の関係
初めてのヤツは、はじめから読め!!
↓↓↓
「だからお前はストレスに負けるんだ!!」
対人関係で一番やっかいなのは
やっぱり、上下関係だな！
そ、そうですよね・・・
私の上司も威張っていて嫌なヤツなんですよ・・・
でも、上司だってお前のこと嫌ってるんじゃないか？
た、たぶん・・・
相手を嫌うと、たいがい自分も嫌われるもんだ！
まあ、しかし、どこへ行っても、
上司って存在はやっかいなもんだぜ！
そ、そうですよね・・・
威張るし、偉そうだし、グチグチ言うし、臭いし、ハゲだし、デブだし・・・
お前だってハゲてんじゃねーか。
ク、クロまめ先生だって・・・
何だと！ オレはハゲじゃねー！
このヘアースタイルは天使の世界で流行ってんだよ！
そ、そうなんですか・・・
すみません・・・
分かればいいよ。
そんで、上司と部下の関係なんだが、
そもそも、何で人間は、こんなやっかいな上下関係をつけたがるんだ？
や、やっぱり、威張りたいからじゃないですか・・・？
お前はガキか！
上下関係を決めるのは、
仕事を早く進めるために都合がいいからだよ！
そ、そうなんですか・・・？
そうだ！
皆の立場が一緒だと、
ああだこうだと、意見が一杯あってまとまらない。
そこで、誰か優秀な人に決めてもらおうとしたからリーダーが出来たんだ！
そして、そのリーダーが権利と責任をもつようになった。
組織が大きくなるにつれて、
大人数をまとめるのが大変だから、
リーダーの下に、また小さなグループをまとめる役割を与えた。
それが、今の上下関係の成り行きだ！
ああ、分かりますよ。
なんとなく・・・
っていうことは、
そもそもリーダーって言うのは
仕事を円滑して進める役割でしかないんだ！
その役割を、まっとうするために、ヤツらは権力を持っているってわけだ。
い、いまいましい権力者め・・・
弱い立場はいつも彼らの犠牲者ですよ・・・
でも、ヤツらは権力だけを持ってるわけじゃないぞ！
当然、部下を持つからには責任がついてくる。
その、責任が上司のストレスになるんだ！
で、でも、私のストレスに比べれば
彼らのストレスなんか、たいしたことないですよ・・・
上司だってお前と同じことを思ってるかもな。
組織の下にいれば、上からのプレッシャーだけに耐えればいいが、
中間にたつと、上からも、下からも圧力がかかるんだ！
部下を守りつつ、上からの要求に応えるっていう器用なことをやんなきゃならない。
その苦労は、他の誰にもわかんないんだ！
その、分かりあえないことこそ、ストレスの原因なんだよ！
なんか、出世するのも大変なんですね・・・
そうだな。
こういった立場のちがいが、上司と部下というモノに摩擦を起こすんだ。
ここで、大切なのは相手の立場を認めることだな！
そ、それって、こっちが折れろってことですか・・・？
いや、ただ認めるだけでいいんだ。
様々な立場があり思い通りに行かない現実をただ受け止めるだけでも、
ストレスは軽減されるんだよ。
それだけで、ストレスが減るんですか・・・？
まあな、
これも、開き直るってことだ。
始めから、上司なんかあてにしなければ、
ダメだったときに傷つかなくていい。
それに、始めから期待しなければ、上司のせいだと思うこともない。
さらに、もしうまくいった場合、期待しなかった分喜びも倍になるんだよ！
ああ、なるほど・・・
でも、なんか開き直るってクロまめ先生っぽくないですね・・・？
そうか？
他のヤツらなんかに期待せず、
自分の腕を上げることに専念しろってことを言ってるんだが。
ああ、そういうと
クロまめ先生っぽいです・・・
仕事っていうのは、
自分の道を切り開くことにあるんだ！
つまり、自分は自分の請け負った仕事の専門家になって
ひたすらそれに専念すればいい。
そうすれば、自分の仕事に合わせて、周りが変わっていくんだぜ！
わ、私の仕事に合わせて、
皆が変わるんですか・・・？
ああ、そうだ！
まあ、そう見えるだけかもしれないが、
とにかく、仕事に対する熱意を感じさせれば、
皆もそれに協力的になってくれるだろうってことだ！
時には注意を受けるだろうが、
自分の仕事のためなら、それを受け入れることもできるぜ！
と、とにかく
自分の仕事に専念すればいいんですね・・・？
そうだ！
流れ作業だろうが、その道のトップになるつもりでやれば、
皆から必要とされる人間になるぜ！
そうすりゃ、上司だってお前を認めざるを得ないだろ！
今日も勉強にになっただろ！
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「だからお前はストレスに負けるんだ!!」
対人関係で一番やっかいなのはやっぱり、上下関係だな！
そ、そうですよね・・・私の上司も威張っていて嫌なヤツなんですよ・・・
でも、上司だってお前のこと嫌ってるんじゃないか？た、たぶん・・・相手を嫌うと、たいがい自分も嫌われるもんだ！まあ、しかし、どこへ行っても、
上司って存在はやっかいなもんだぜ！
そ、そうですよね・・・威張るし、偉そうだし、グチグチ言うし、臭いし、ハゲだし、デブだし・・・
お前だってハゲてんじゃねーか。ク、クロまめ先生だって・・・何だと！ オレはハゲじゃねー！このヘアースタイルは天使の世界で流行ってんだよ！
そ、そうなんですか・・・すみません・・・
分かればいいよ。そんで、上司と部下の関係なんだが、
そもそも、何で人間は、こんなやっかいな上下関係をつけたがるんだ？
や、やっぱり、威張りたいからじゃないですか・・・？お前はガキか！上下関係を決めるのは、
仕事を早く進めるために都合がいいからだよ！
そ、そうなんですか・・・？そうだ！皆の立場が一緒だと、
ああだこうだと、意見が一杯あってまとまらない。
そこで、誰か優秀な人に決めてもらおうとしたからリーダーが出来たんだ！
そして、そのリーダーが権利と責任をもつようになった。
組織が大きくなるにつれて、
大人数をまとめるのが大変だから、
リーダーの下に、また小さなグループをまとめる役割を与えた。
それが、今の上下関係の成り行きだ！
ああ、分かりますよ。なんとなく・・・
っていうことは、そもそもリーダーって言うのは
仕事を円滑して進める役割でしかないんだ！
その役割を、まっとうするために、ヤツらは権力を持っているってわけだ。
い、いまいましい権力者め・・・弱い立場はいつも彼らの犠牲者ですよ・・・
でも、ヤツらは権力だけを持ってるわけじゃないぞ！当然、部下を持つからには責任がついてくる。
その、責任が上司のストレスになるんだ！
で、でも、私のストレスに比べれば彼らのストレスなんか、たいしたことないですよ・・・
上司だってお前と同じことを思ってるかもな。組織の下にいれば、上からのプレッシャーだけに耐えればいいが、
中間にたつと、上からも、下からも圧力がかかるんだ！
部下を守りつつ、上からの要求に応えるっていう器用なことをやんなきゃならない。
その苦労は、他の誰にもわかんないんだ！
その、分かりあえないことこそ、ストレスの原因なんだよ！
なんか、出世するのも大変なんですね・・・そうだな。こういった立場のちがいが、上司と部下というモノに摩擦を起こすんだ。
ここで、大切なのは相手の立場を認めることだな！
そ、それって、こっちが折れろってことですか・・・？いや、ただ認めるだけでいいんだ。様々な立場があり思い通りに行かない現実をただ受け止めるだけでも、
ストレスは軽減されるんだよ。
それだけで、ストレスが減るんですか・・・？まあな、これも、開き直るってことだ。
始めから、上司なんかあてにしなければ、
ダメだったときに傷つかなくていい。
それに、始めから期待しなければ、上司のせいだと思うこともない。
さらに、もしうまくいった場合、期待しなかった分喜びも倍になるんだよ！
ああ、なるほど・・・でも、なんか開き直るってクロまめ先生っぽくないですね・・・？
そうか？他のヤツらなんかに期待せず、
自分の腕を上げることに専念しろってことを言ってるんだが。
ああ、そういうとクロまめ先生っぽいです・・・
仕事っていうのは、自分の道を切り開くことにあるんだ！
つまり、自分は自分の請け負った仕事の専門家になって
ひたすらそれに専念すればいい。
そうすれば、自分の仕事に合わせて、周りが変わっていくんだぜ！
わ、私の仕事に合わせて、皆が変わるんですか・・・？
ああ、そうだ！まあ、そう見えるだけかもしれないが、
とにかく、仕事に対する熱意を感じさせれば、
皆もそれに協力的になってくれるだろうってことだ！
時には注意を受けるだろうが、
自分の仕事のためなら、それを受け入れることもできるぜ！
と、とにかく自分の仕事に専念すればいいんですね・・・？
そうだ！流れ作業だろうが、その道のトップになるつもりでやれば、
皆から必要とされる人間になるぜ！
そうすりゃ、上司だってお前を認めざるを得ないだろ！
今日も勉強にになっただろ！
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