昨日からのウダウダなブログシリーズ。今日の一日。
最近はオフィスに行くのはちょっと早めにしてます。周りに誰もいない状態でゆっくりとした時間が流れるのが好きです。出勤してくる人達がどんなテンションでいるかのチェックとかしたりして。
一日を振り返ると確認作業が多かったかなってのと、半期の振り返りをしたりして。チームをまとめるって、ホント難しいなあとか思ったりもしました。
そもそもチームって、共同社会においては大きいものから小さいものまで存在しますよね。このバランスがうまくいってると、状況は好転していくんでしょうね。チームプレーって意味では、ここってポイントは共有しとくのが大事なことを、今日も気づかされました。
やっぱ、みんながリーダー意識を持つのが大事なんですよね。意識が強すぎてぶつかるぐらいがちょうどいいのでしょう。なにかのブログに、アメリカの就職面接はリーダーシップ経験をよく聞くと書いてありました。リーダーばかりを集めたら組織がまとまらないなんて考えるのは、日本らしい発想なのかもしれませんね。
そう言えば、大学のときにサークルのリーダーを僕やってましたが、全然カリスマ性なくやってたな。この仕切り方は、これからも変わらないでしょうね。これも自分のスタイルで、でもリーダーシップを発揮することは意識しながら。
また、こういったソーシャルメディアを活用してるおかげで多少は自信もついたのかも。なにかを続けてると不思議とパワーを持ったりしますよね。そして仲間が支えてくれてる感もありますし、TwitterやFacebookは。普段はなかなか会えない人からの何気ないあいさつとかで、テンションあがったりしちゃいますし。
今日のテーマはリーダーシップになっちゃいましたね。
そして仕事終わりに英会話。こんなアグレッシブな自分も、大学時代にはなかったことかなーー？リーダーにはアグレッシブさも大事なんですよね！
iPhoneからの投稿