今年で５回目になるハロウィーンみたいなパーティです
過去一度も雨に祟られたことがなかったのですが、今年は一足飛びに台風ですか
１１月ですよ
地球ヤバイね、本当に
ていうか１４号、お前にお菓子はやらん
２社立て続けに面接が決まりました
両方ともFAEです
ひとつはコード書くFAE、もうひとつは中国使うFAE、どっちもそれなりに良い会社みたいです
日本支社が小さく日が浅くて、裁量が大きそうなのも私には好条件です
でも、所詮営業職なんだよなぁ…
滑り止め、と思っていた例の会社に「もし雇うならいくら出せる？」と確認をしました
他に出している希望には及びませんが、それなりの回答が返ってきました
しかし、来年のロードマップが見えていないのですぐには雇えない、ということ
中国よりもっと単価の安い国に基盤を持っているソフトウエア請負開発の会社です
技術者の知的レベルはすごく高く、価格競争力があるので将来性のある会社だと思っているのですが、いかんせん現時点ではうまくいっていません
理由ははっきりしています、経験がないからです
社員はみなその国のトップエリート、日本で言えば東大工学部卒くらいの頭を持った技術者が揃っているので、妥当なスケジュールで明確な指針の仕事をさせたらびっくりするほどいいお仕事を、日本人の１／５以下のコストでやれるのです
しかし、現状はまっとうにプロジェクトを回した経験がある技術者が居ないので、見積もりが立てられない、要求を読み取れない、で失敗
お客先でOJTさせようっていうのは効率よさそうにみえるんですが、ネガティブキャンペーンやってるようなものです
優秀な指導者がいれば-例えば私みたいな-この会社は伸びるのです
というのは私が発注元だった時代からずーっと言い続けていることなのです
んー
もしかしたら、一番私にあってるのはここなのかな…と最近思うことがあります
今なら経営側から参加できるし、自分の所見を信じるなら数年我慢すれば会社が大きくなるか…
博打です
来週、２社面接受けてきます
その様子を見て進路決めます