職場の共済？で出産するとお祝い金がもらえることを知り、よく見たら入院でももらえることがわかったので、骨折の時のを申請したいと事務に伝えると本部に確認するねー、と言われました。
そしたら返事が
傷病手当金をもらってるから二重取りできない
とのこと。
最初はそうなんだーと思ったけど、よくよく考えたらおかしくない？
だって傷害保険じゃないよ？
二重取りって入院見舞金1万円だよ？
1万円に必死になってるように思われるのも嫌だけど、納得はできなかったのでもう一度聞いてもらいました。
結果、入院期間が足りない
（申請は10日以上か30日以上の２パターン。）
おいおい！
言ってること全然違うじゃないか！
言ってること全然違うじゃないか！ちなみに私は入院１２日間。
但し病院が二ヶ所になってて、傷病手当金申請は一ヶ所分でしかしなかったので、本部では9日しか入院してないと思われた。
これも退院証明書が残ってたので、無事申請できました。
大丈夫か、うちの本部…
