みなさん、こんにちは！
ちょっと久しぶりの登場、採用研修担当の岡崎(㊛・30代)です！
今年のGWもステイホームでしたが、皆さんはいかがお過ごしでしたか？
今回ご紹介するのは1年3カ月ぶりに新しい形として生まれ変わり復活したDBS Academy！！
コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、これまでのような大人数での集合型研修や懇親会の
開催ができないため、感染症対策として少人数制やソーシャルディスタンスでの開催！
New StyleのDBS Academyに私や皆さんもドキドキ＆ワクワクが止まりませんでした♪
そして、今回からクリーン部門のリーダーの方々に向けて大光ビルサービスで働く全スタッフの
共通認識や現場でのチェック・指導・教育方法、現場リーダーとしての役割と責任などを再確認して
いただく研修をスタートしました☆
クリーン部門のリーダーだけでもたくさんいるため、グループ分けして少人数制で開催することにより密を回避！
少人数制だからこそ濃密な時間として開催することができるというメリットもありました！
普段は各現場にいらっしゃるのでなかなか顔を合わせることができないですが、久しぶりの再会や
私も初めてリーダーの皆さんとお会いすることができてとても楽しかったです♪
そして今回の研修テーマは『ホスピタリティ』について！
清掃業務はただもくもくと作業するイメージを持たれている方が多いかもしれませんが、
大光ビルサービスでは～おもてなしの心～を一番大切にして業務に臨んでいます。
リーダーの皆さんは『ホスピタリティ』がどれだけ大切か理解してくださっているからこそ、
真剣に時には笑って楽しみながら聞いてくださいました。
そんなクリーンスタッフリーダー研修の様子がこちらです↓↓
《社長のご挨拶！気持ちがピシッと締まっていよいよ研修スタートです！》
《立ち居振る舞いの基本は「姿勢」から！皆さん美しい姿勢ですね！》
《お辞儀の角度によっても意味があるなんて…！！》
《ディスカッションではいい点や改善点など色々な意見がでました！》
新人の方だけではなく現場のスタッフやリーダーなど、それぞれの経験やポジションに合わせた研修も定期的に行っています！
仕事をする現場は違っても同じ思いをもって業務に取り組んでいると思うだけで、お仕事がんばろう！って気持ちになります☆
優しく頼もしいリーダーがいる当社で一緒に働きましょう☆
採用ホームページ→https://dbs-recruit.com
みなさまからのご応募お待ちしております！
