窮余の策

　ゴールドです。

　公的資金を受けたＪＡＬはいまだに

　色々と制限があります。

　大幅な給与カットもありパイロット

　などの大量離職があり飛行運営に

　も支障をきたすので、大幅な待遇改善

　や引き抜きなどを行っています。

　それでもまだ他社とは待遇面では

　差があるので不満はあるようです。

　不満はわかりますし、経営責任は

　現場にはないと云えばありませんが

　会社があっても仕事です。

　金銭面だけで仕事をしているので
　
　あれば転職すればいいでしょう。
　
　会社側もできるだけのことはやろう

　としているので今は我慢の時期では

　ないでしょうか？