仕事で何度も同じミスを繰り返すのは、
意識の欠如に他ならない。
ただ、どれだけ意識をさせられていたか、
これも上役の重要なファクターでもある。
何度も同じミスをするのは、
「ミスをしても怒られないと思っているから」
「その上役を舐めているから」
「その指示の重要度が低いと思っているから」
「それをミスだと思っていないから」
「本当に忘れてしまう病気だから」
このあたりの、いずれか。
病気ならもはや仕方ないとして、
それ以外を解決するには、
「怒る」しかないのかなって思う。
それも途轍もなく怒鳴りつけて、
倒れるぐらい詰め続ける、とか。
そのスタイルで出来る人は凄いと思う。
割り切っているというか、なんというか、
本当に優しい人なんだなって思う。
怒れない性格の場合は、どんどん部下が
付け上がって、ミスを連発するケースと、
そんな上役だから、ちゃんとしようとする
ケースがあると思う。
怒られないとやれないなんて、違うはず。
怒られないようにする、のも違う。
自分で決めたことを真摯にやり遂げる態度。
これが仕事では絶対に必要なことだと思う。
ミスをするたびにボッコボコにされたら、
恐怖が身体と精神を蝕んでいって、
二度とミスはしないのかも知れないけれど。
上も下もいる自分からすれば、
受け取り側の心構え次第だとは思うけれど、
それを言っちゃあお終いなので、
もっともっと考えてみようと思った。
どこに行っても困らないように。