2009年9月に独立したあの日、不動産だけでは
食べていけなかったので、得意のイラレで
名刺屋もしていました。
自分が関わる人に、どれだけのハッピーを与えられるか！
自分を信じて一人で起業したあの日・・・
でも、社員が増えて来て多分調子にのって、ごますり社員に
これやって・・・なんて・・・
社長は会社の舵をとならければいけません。
会社の事を把握しなければなりません。
模範にならなければなりません。
そして、あきらめてはいけません。
この店舗赤字だけど、やる気がみられないけど
まっ・・大丈夫だろ・・・
なんて思ってはいけません。
この日のこの時間に、お店の大事な打ち合わせがあると
社員に伝え
『その日はちょっと』
なんて社員はいりません。
日本を代表する企業にするには、皆でカッコよく、そして新しく
を真剣に考えて行かなければなりません。
全社員と新たなチャレンジをしていきます。
調子にのり、甘えたこの数年の出川久敏を
皆様、今後とも宜しくお願い致します。
決定事項
2月末、ﾎﾞｲﾎﾞｲ閉店 そこに、デイズホーム本店＆IT事業部 復活
たこ焼き源 拡張工事
4月には、カリヨッカ＆スーパー管理完成 不動産の常識を変えて行きます。
そして、8月には『社員旅行』大阪 当社の岡が行きたいと言うので・・・(笑)
そして、全社員が本気の会社を作り上げます！
本気でない社員は全員辞めてください。
本気の人は集まってください。
大好きな会社を造りましょう！！
井上社長、並木さん 目が覚めました！！
カリヨッカで不動産の常識を変えます。
デイズホームで、柏のありがとうを増やします。
さー楽しもう！！(笑)