まいど。お世話になります。
暫く放置しました。
先週末に…2泊3日で大雄山の禅寺で研修受けました。
もう、アレです。
老いも若きも関係無しに、大人が講師に態度や考え方を徹底的に叱られるタイプのヤツです。
で…いろいろ反省したり改めないとならない部分は感じたのですが。
つまりその…組織で動く上で、自分だけでなく、周りのヒトも動かさなきゃならない。
周りが動かないのは、自分の牽引力が足りないから。
的な考え方なワケよ。
マズは自分が変わることで、周りに影響を与えてく。
でまぁ…この考え方で行くと、仕事上の問題やミスは、全員の責任になるわけですが。
会社戻ったら…何か違う。
自分の仕事じゃない的なスタンスとか、あの人が○○しないために自分が××できない的な感じとか。
知ってはいたけど、組織力もチーム力もあったもんじゃなく
こりゃぁ、研修上がりでテンション高いうちに何とかしようかな?みたいに思ったり。
手始めに社長に噛み付くとこから始めようか。
暫く放置しました。
先週末に…2泊3日で大雄山の禅寺で研修受けました。
もう、アレです。
老いも若きも関係無しに、大人が講師に態度や考え方を徹底的に叱られるタイプのヤツです。
で…いろいろ反省したり改めないとならない部分は感じたのですが。
つまりその…組織で動く上で、自分だけでなく、周りのヒトも動かさなきゃならない。
周りが動かないのは、自分の牽引力が足りないから。
的な考え方なワケよ。
マズは自分が変わることで、周りに影響を与えてく。
でまぁ…この考え方で行くと、仕事上の問題やミスは、全員の責任になるわけですが。
会社戻ったら…何か違う。
自分の仕事じゃない的なスタンスとか、あの人が○○しないために自分が××できない的な感じとか。
知ってはいたけど、組織力もチーム力もあったもんじゃなく
こりゃぁ、研修上がりでテンション高いうちに何とかしようかな?みたいに思ったり。
手始めに社長に噛み付くとこから始めようか。