みっちり4時間。
今回は、障害者の自立支援ということで、
子どもたちが大人になってから
直面するかもしれない問題や、
支援する側の考え方について、
お話を聞かせていただきました。
とても沢山のお話しでしたので、
特にこころに残った事を
お伝えしたいと思います。
支援する側に必要なものは、
まずは社会性。
支援しているだけのつもりでも、
その一部始終を
相手に見せることになります。
ですから、
遅刻したり、
すぐに休んだり、
暴言を吐いたり、
人をけなしたり、
いい加減だったり。
社会性に欠けている態度で、
接することの危険性を、
認識すべきだと感じました。
次に、人間性。
100％完璧な人はいないように、
100％障がいという人も、
100％健常という人も、
いないと思います。
「言葉を発することができない」
と、「障がいである」とされます。
では、
「手話を理解できない」
のは、いかがでしょうか？
手話でコミュニケーションしようと
する方がいけないのでしょうか？
それは、なんとなく
違うような気がしませんか？
世間では、自分と違う事を、
排除してしまう考え方のことを
「障がい」とは言わないのですが、
私からすれば、それもまた、
障がいではないかと思うのです。
そして、専門性。
専門家としての知識があることも大切です。
そして、専門家だからこその
行動や、言葉がけを求められている
…という意識が大切だと思います。
高いところから見下すような、
話し方も、命令も、必要ではないのです。
こころに寄り添い、
必要な事を汲み取って、
助けて欲しい事をさりげなく行える。
「机上の空論」
「理想論」
そう言う人も多いでしょうが、
お互いの気持ちを汲み取ろうとしてこそ、
人間社会なのではないのかなと思うのです。
100％完璧を目指す事は大切ですが、
100％完璧ではない事を、
自分にしっかり言い聞かせておくことで、
信頼関係を築いていく事が、
何よりも大切だなと感じました。
そうそう。
今日、三田先生から出題された問題です。
みなさんは、答えがわかるでしょうか。
ある障がいを持つ方が、
ヘルパーさんに頼みました。
「肉じゃがを作ってください」
翌日も、
そのまた次の日も、
「肉じゃがを作ってください」
と言われ、
「そんなに肉じゃがが好きなのかな？」
と、ヘルパーさんは思っていました。
でも、あまりにも肉じゃががつづくので、
他のものも食べた方が良いのではないかと、
ヘルパーさんは思います。
さて、この
「肉じゃが作ってください」
なぜそう毎日言っていたと思いますか？
答えは…また明日
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