特に今の時期だと思います。
入社直後に仕事を教えてもらうこと
これって、一度きりです。
新卒でも中途でも一度だけです。
入社した後、3年5年10年…
「仕事を教わること」だけなら、
どの時期でもできます。
入社直後の勝手も何も分からない、
不安がいっぱいの時期は
入社直後の一度だけです。
この時期にいろいろ教えてくれる人に
懐くのは当然です。
先輩たちは忙しいとは思いますが、
それを理由に
新人さんに手を差し伸べるのを後回しにしたら、
もったいないです。
「これは何階のこのあたりだよ。」
「近所のこの飲食店はお昼にうちの社員がいる確率が高いよ。
昼休みに知り合いがあまりいないところで過ごしたかったら、避けた方がいいよ。」
プチ情報をあげたり、
小さなことを教えてあげるだけでいいんです。
嫌がらずに教えた人を知ってます。
その人と後輩さんは異動か転職してオフィスが離れました。
その後に、後輩さんの結婚式に呼ばれていました。
後輩さんは嬉しかったみたいです。
こんな話もあるくらいです![]()
大丈夫
大丈夫
絶対、大丈夫![]()