もちろん、会社でこんなに長く育児休暇をとった男性は初でした。
過去に１名２ヶ月くらいとった人がいたんですが、自分の場合、９ヶ月。
色んな人に、良い会社だねーと言われるけど、良い会社とか悪い会社とかじゃなく、
大きな会社とか小さな会社とか関係なく、育児休暇の取得は権利です。
だからダメということは会社は言えません。
女性でも、たまに 嫌な顔されたので辞めました とか言う人いるけど、
そーゆー問題じゃないです。
休職中は今までもらっていた給料の半分が貰えるんだけど、（もっと増えるみたいですね）
これは会社にもらうんじゃなくて、国からもらうんです。
だから、お金の面で会社に迷惑はかけてません。
（もちろん会社がプラスで支給してくれる会社もたくさんあるのでそれは例外として）
今回は男性の育児休暇についての記事なので、話を戻すと、
普通に考えて、９ヶ月も休職は出来ないと思います。
実際に、私は営業で役職もあったので、そのポジションには後任が抜擢された訳だし、
普通に戻ったらその人の下です。
それか気をつかわれて、違う支店とか部署とかでキャリアやり直すか。
実際、休職中に役職外されましたし。戻るときどうなるかは不明ですが。
だから実際取得した私の見解では、休職するなら、その覚悟（キャリアリセットの覚悟）をするか、
辞める覚悟で（笑）。
私の場合、９ヶ月の間に留学行ったり英語勉強して、
復職後、海外勤務を目指すか、転職を考えていたので、色んな意味で覚悟は出来てました。
というより、このまま会社にいて、普通にキャリアアップするのが理想的という
判断がどうしても出来なかったんです。
だから、逆に休職しないという選択肢がなかった。
ただ、僕個人の考えでは ９ヶ月のブランクやばくね？ と思うかもしれないけど、
普通に９ヶ月サラリーマンしてる多くの人が、そんなに成長しますかね？？？
目的をもって、その間に普通では出来ない様々な経験をしたほうが、
自分の価値が上がるんじゃないかな と思います。
こればっかりは、会社に戻ってみないと分からないですが。
会社の中で、部署の中で、毎日同じような事をして、
変わらない人に囲まれて過ごしていると知らず知らず世界が狭くなるし、
ちょっと世の中を俯瞰して見れたのも良い経験だなーとも感じてます。
価値観が変わるというより、価値観の幅が広がるという感じです。
もし、今、今後のキャリアについて悩んでいて、年齢もそこそこ３０そこらで、
奥さんが子供を産むタイミングなら、色んな選択肢が実はあるという事を
考えてみると良いかもしれません。
逆にキャリアアップとかキャリアチェンジが出来るかも。
もちろん、しっかりビジョンがあって、奥さんにプレゼン出来ないといけませんが。。
私は かなーりプレゼンしましたよ。
で、休職サラリーマンプランと、休職したプランのストーリーを説明して
後者の方で両者一致して、今現在です。プレッシャーもやばいけど（笑）
で、毎日英語の勉強をしまくってます・・・
どうなる事やら。。
過去に１名２ヶ月くらいとった人がいたんですが、自分の場合、９ヶ月。
色んな人に、良い会社だねーと言われるけど、良い会社とか悪い会社とかじゃなく、
大きな会社とか小さな会社とか関係なく、育児休暇の取得は権利です。
だからダメということは会社は言えません。
女性でも、たまに 嫌な顔されたので辞めました とか言う人いるけど、
そーゆー問題じゃないです。
休職中は今までもらっていた給料の半分が貰えるんだけど、（もっと増えるみたいですね）
これは会社にもらうんじゃなくて、国からもらうんです。
だから、お金の面で会社に迷惑はかけてません。
（もちろん会社がプラスで支給してくれる会社もたくさんあるのでそれは例外として）
今回は男性の育児休暇についての記事なので、話を戻すと、
普通に考えて、９ヶ月も休職は出来ないと思います。
実際に、私は営業で役職もあったので、そのポジションには後任が抜擢された訳だし、
普通に戻ったらその人の下です。
それか気をつかわれて、違う支店とか部署とかでキャリアやり直すか。
実際、休職中に役職外されましたし。戻るときどうなるかは不明ですが。
だから実際取得した私の見解では、休職するなら、その覚悟（キャリアリセットの覚悟）をするか、
辞める覚悟で（笑）。
私の場合、９ヶ月の間に留学行ったり英語勉強して、
復職後、海外勤務を目指すか、転職を考えていたので、色んな意味で覚悟は出来てました。
というより、このまま会社にいて、普通にキャリアアップするのが理想的という
判断がどうしても出来なかったんです。
だから、逆に休職しないという選択肢がなかった。
ただ、僕個人の考えでは ９ヶ月のブランクやばくね？ と思うかもしれないけど、
普通に９ヶ月サラリーマンしてる多くの人が、そんなに成長しますかね？？？
目的をもって、その間に普通では出来ない様々な経験をしたほうが、
自分の価値が上がるんじゃないかな と思います。
こればっかりは、会社に戻ってみないと分からないですが。
会社の中で、部署の中で、毎日同じような事をして、
変わらない人に囲まれて過ごしていると知らず知らず世界が狭くなるし、
ちょっと世の中を俯瞰して見れたのも良い経験だなーとも感じてます。
価値観が変わるというより、価値観の幅が広がるという感じです。
もし、今、今後のキャリアについて悩んでいて、年齢もそこそこ３０そこらで、
奥さんが子供を産むタイミングなら、色んな選択肢が実はあるという事を
考えてみると良いかもしれません。
逆にキャリアアップとかキャリアチェンジが出来るかも。
もちろん、しっかりビジョンがあって、奥さんにプレゼン出来ないといけませんが。。
私は かなーりプレゼンしましたよ。
で、休職サラリーマンプランと、休職したプランのストーリーを説明して
後者の方で両者一致して、今現在です。プレッシャーもやばいけど（笑）
で、毎日英語の勉強をしまくってます・・・
どうなる事やら。。