社外エンジニアを集める為の仕組み

Andiamo社のマネージメント・チームには、Cisco社以外にも3Com、Brocade、EMC、HP、IBM、Legato、NetApp、Novellなどストレージ・ベンダやネットワーク・ベンダなどから人が集まっていた。Brocade、EMC、HDS、IBM、Nishanなどからエンジニアも集まった。[Light Reading, August, 2002]

スピン・イン・モデルがもたらす金銭面でのインセンティブは社外エンジニアをリクルートすることに役立ったと，Cisco社はSan Jose Mercury News誌に話している。