先輩Aにやられたパワーハラスメント

先輩Aにやられた、

パワーハラスメント。

先輩Aは1年先輩で、

年齢も1つ上で、

入社2年目で指導する側になったのもあり、

さらに店長不在日が多かったため、

かなりピリピリしていた。

そしてメリーメイドを、

正社員として雇うのは2年目だったため、

先輩が新人の頃は、

どう指導受けていたかなんて、

過去の事例がなかったため、

ピリピリしていた。

それは上層部の責任問題でもあるよね。

店長が一人で2店舗掛け持ちなんて、

体制が悪すぎる！！

店長やれる人が一人しかいないなら、

もう一人店長が出来る社員が育つまで、

1店舗だけにして、

指導を徹底すべきだったよね。

「本当にタラタラし過ぎなんだよ！！」

いつも、いつも、

私にそう言っていた。

さらに「もう飽きたんだね。」

平気でそう言われた。

さらに、

「0.3人前！

まだ半人前にもなってない。アハハハ」

パートさんの前で、

いつもふざけてそう言っていて、

パートさんもそれを聞いて笑っていた。

「ちょっと辞めなよ！

あなたも去年はそうだったでしょ。」

そう言ってくれるパートさんもいない。

「ここには私の味方がいない、

しばらく地獄に耐えるしかないんだ。」

そう思いながら過ごしていた。

毎日、仕事が終わる度に、

胸を撫で下ろす日々だった。

他にも、

「テストの点数悪かったのに、

研修後に同期と食事に行ってたの！？

信じらんないだけど！！」

「本当に何なんだよ！💢」

「あーもうないわー。」

いつもそう言われました。

本来なら、

店長や上司に相談するべき内容だったが、

自分が仕事出来てないし、

言える立場ではなかったから、

もう言われないように気を付けるべきだと、

仕事を出来るようになるべきだと、

自分にそう言い聞かせていた。

洗脳されていたんだ。

だが、いざ、辞めるとなったら、

先輩Aは、

もう指導しなくてよくなったので、

急に丸くなった。

帰りに「お先に失礼します」と挨拶すると、

「おー！おつかれさまー！！」と、

笑顔で返すようになった。

急に笑顔になったのは、

訴えられたりしたくないから、

そうしたのだろうか？？

そして、私が退職した日、

先輩Aは、同期Aを誘って、

食事に行っていた事が発覚しました。

私が仕事を辞めた日、

送別会も何もなく、

むなしく帰路についたのに、

一方の味方でいてくれたはずの同期Aは、

先輩Aに誘われて、

２人で夜、つるとんたんに行って、

うどんを食べていたことが発覚！！

それは同期AのSNSで発覚し、

つるとんたんでうどん食べたあとに、

コールド・ストーンで、

アイスクリーム食べていて、

ずいぶんと楽しそうな様子でした。

私に対しては、

誰一人として、

送別会はおろか、

ちょっとした食事をしようと、

誘ってくれる人もいなかった。

なんで、

よりにもよって、

私が退職した日に、

食事に行っていたんだろう？

同期Aは先輩Aと地元が近いだけで、

すごく仲良くなっていた。

その後、

約半年後に先輩Aは退職され、

約3年後に授かり婚をされ、

お子さんが誕生したそうです。

そして、同期Aはその1年半後に、

腰を痛めて退職し、

ネイリストの資格勉強をした。

メリーメイドで働いている以上、

ネイル出来ないから、

辞めてよかったみたいな事を、

本人は言っていた。

その後も同期Aと先輩Aは、

たまに会っていたみたいです。

さらに、一番ショックだったのは、

同期Aと先輩Aと、先輩Aのお子さんと、

私の好きだった、

サービスマスターMさんとも会っていて、

さらに仲がよさそうに、

プリクラまで撮っていた。

私だって、

もっと、もっと、

真剣に、一生懸命、ストイックに、

仕事に打ち込んでいれば、

あの中に入っていたのかも知れない。

ダラダラ思っていても、

けして過去に戻れないし、

どうしようもないのに…

だけど、ショックで、

涙が止まらなかった。

そしてパワハラしてきた、

先輩Aに似ている人を街で見ると、

避けたくなる。

それほど言われた事はトラウマだ。

友達には相談出来ないし、

親に相談しても、

「ちょっとの事では気にするな！

ともかく真剣に取り組め！」

そう言われただけだ。

私の味方はいない環境下だった。