新しい年度が始まりました。
3月末から、やっぱりバタバタして疲れがたまっています。
精神的に疲労してるっていうほうが正しいかなぁ。
定年で退職する人が何人かいて、お別れしたんだけど…
さすが、うちのバカ上司たち。
やっちゃってくれました。
今、年金の受給年齢にあわせて、希望者は継続して雇用しなきゃならないって決まりがあるんだけど
やる気がないのか、規則作る能力がないのか、できてない。
民間企業じゃないんだから、率先してやれよ。
いつも、エラそーにコンプライアンスとかガバナンスとか横文字連呼してるくせに。
継続雇用の意思を確認。
退職日の7日前に、条件の提示もなく、働く気がありますか？って聞いただけ。
それじゃ答えられないって、条件提示してくれって保留にされてさ、時間切れで退職させちゃうの酷くない？
子供じゃないんだから(条件提示しなくても)、働きたかったら退職日まで言ってくるでしょ、だって。
さらに、働きたいって言った自分の大嫌いな人には
選別の結果、お断りします
だって。
そのうえ、離職の書類の種別、解雇扱いにしやがった。
選別なしで雇用継続しなきゃならないから、規則つくんなきゃならないんだよ、事業主は。
つくるって約束守れなかったのあんたたちでしょ。
何十年もコツコツ働いた人に、異議があるなら解雇。雇用保険ちゃんともらえるなら解雇扱いでもいいんじゃない？解雇のほうが有利でしょって…
社会人としても、人としても、消えたほうがいいんじゃないか？
今日は、新規採用の新人が入ってきました。
エラそうに、辞令交付してたけどさ、こいつら人でなしなんだよ、って教えてやりたかったよ。
書いてて、悔しくて涙でてきた。
仕事できた人、ほどほどの人、ちょっと迷惑だった人
どんな人でも、退職の日は、退職の日だけは、敬意や感謝の気持ちで「お疲れ様」って気持ちよく去ってもらうのが人として当然でしょ？
優しい言葉かけられないのなら、せめて、せめて黙ってろよ。
あー涙が止まらない。
絶対ゆるさない。
昨日で気持ち整理して、新年度むかえるつもりだったけど、顔を見たら吐き気してきちゃって。
一年間、暴言はかないでいられるかな。
あーーーとりあえずハゲはいなくなったから、それだけでもよしとしなきゃ。
こんな職場だけど…仕事は粛々と頑張りマス。
3月末から、やっぱりバタバタして疲れがたまっています。
精神的に疲労してるっていうほうが正しいかなぁ。
定年で退職する人が何人かいて、お別れしたんだけど…
さすが、うちのバカ上司たち。
やっちゃってくれました。
今、年金の受給年齢にあわせて、希望者は継続して雇用しなきゃならないって決まりがあるんだけど
やる気がないのか、規則作る能力がないのか、できてない。
民間企業じゃないんだから、率先してやれよ。
いつも、エラそーにコンプライアンスとかガバナンスとか横文字連呼してるくせに。
継続雇用の意思を確認。
退職日の7日前に、条件の提示もなく、働く気がありますか？って聞いただけ。
それじゃ答えられないって、条件提示してくれって保留にされてさ、時間切れで退職させちゃうの酷くない？
子供じゃないんだから(条件提示しなくても)、働きたかったら退職日まで言ってくるでしょ、だって。
さらに、働きたいって言った自分の大嫌いな人には
選別の結果、お断りします
だって。
そのうえ、離職の書類の種別、解雇扱いにしやがった。
選別なしで雇用継続しなきゃならないから、規則つくんなきゃならないんだよ、事業主は。
つくるって約束守れなかったのあんたたちでしょ。
何十年もコツコツ働いた人に、異議があるなら解雇。雇用保険ちゃんともらえるなら解雇扱いでもいいんじゃない？解雇のほうが有利でしょって…
社会人としても、人としても、消えたほうがいいんじゃないか？
今日は、新規採用の新人が入ってきました。
エラそうに、辞令交付してたけどさ、こいつら人でなしなんだよ、って教えてやりたかったよ。
書いてて、悔しくて涙でてきた。
仕事できた人、ほどほどの人、ちょっと迷惑だった人
どんな人でも、退職の日は、退職の日だけは、敬意や感謝の気持ちで「お疲れ様」って気持ちよく去ってもらうのが人として当然でしょ？
優しい言葉かけられないのなら、せめて、せめて黙ってろよ。
あー涙が止まらない。
絶対ゆるさない。
昨日で気持ち整理して、新年度むかえるつもりだったけど、顔を見たら吐き気してきちゃって。
一年間、暴言はかないでいられるかな。
あーーーとりあえずハゲはいなくなったから、それだけでもよしとしなきゃ。
こんな職場だけど…仕事は粛々と頑張りマス。