ＭＪをする５分前、前の会社から直接電話が掛かってきた。
しかも派遣元ではなく派遣先からだ。
内容を聞くと直接雇用をしてくれる、というもの。
期間工なのか、例のアルバイト→準社員→正社員というプロセスなのか、詳しくは聞いていないが、前向きに検討したいと言ってました。
自分が派遣切りにあったのが3月上旬で、その頃は２～３年は雇用状況は良くならないと考え、今のアルバイトを選んだので、正直戸惑っています。
んでタイトルの意味なんですがまさにそんな心境です。
今のアルバイトを始めてまだ2ヶ月弱。もちろんこのままアルバイトで終わるつもりは毛頭ない。最終的に正社員として頑張る為に今はがむしゃらに頑張ってきた。
主に飲食業をしていく上での常識とか知識的な事にたいしては人一倍勉強している。正直給与や時間の制約は問題じゃない。
だからこのままスパッと辞めていいもなのかどうかを悩んでいました。
派遣ではあるが３年以上働いている者に対し、いくら景気が悪いからと言って派遣切りをしてきた元会社。恨みもしましたよ。まぁ自業自得というか逆恨みですけど。
そのあと生活保護を受け、失業保険でギリギリまで正社員の道を模索していましたが、それも尽き、焦りからかアルバイトでもいいから働こうと決めたのが7月中旬ですね。
今やっと仕事にも慣れてある程度は自分の思い通りに仕事が出来る状態になり、そこそこ楽しくはなってきたトコロだったし、将来的には正社員で、という道も朧げながら見えてきた状態です(正直言って相当困難な道程ではありますが)
そこへ来ての再雇用の知らせ。
実は一度断りました(爆)
今の自分の置かれた状況を考えた時にすぐに止めて周りの人達に迷惑をかけたくないというのが一つ。
最初の電話が来たのがアルバイトを始めて1ヶ月とチョイ。まだ飲食業がどんなものかも分からずにスッパリやめたのでは自分としても困る。ある程度のスキルを得てから辞めたいと言うのが一つ。
主にこの２点とその他諸々の事情があり実際どうしようか悩んでおり、９月中は忙しく面接にも行けないので申し訳ありませんが、と一度は断った。
んで昨日２度目のお電話がかかりました。
自分としても準備さえ整えられればすぐにでもそちらに行きたいと言う旨を伝え(相手+アルバイト先)、今この時間に久しぶりにまた履歴書を書いている。そんな状況です。
このままアルバイトをしていいものなのか、それとも与えられたチャンスをモノにして正社員として頑張っていくのか。。。
こんな状況じゃＭＪにも身が入んないわなｗｗｗｗｗ
雀荘モードＳ２に降格します(´;ω;`)