東京電力のリストラ策を考えてみた
日に日に東京電力の状況が悪い方向に行っているとしか思えません。
そこで、私なりに資金を作る方法を考えてみました。
それは、リストラ会社を作って売却する事です。
おそらく、無駄な人員が今後ますます増えてくる事が予想されます。
福島第1第2原発はもう稼働はあきらめなければなりません。
こうなってしまった以上、例えば福島両原発の人員を清掃会社などを作って、
原発内の作業をやらせて、使いものにならなくなった人員を清掃会社ごとどこか外資系でもどこでも売り飛ばしてしまうという発想です。
今の東京電力には、企業年金等も圧縮しなければなりません。
企業年金等を払わず合法的にリストラをするには、現実的な業務子会社を作り、
商号変更を含めてべつな会社に売り飛ばしてしまうという方法が現実的でしょう。
現実的に、リストラ会社を買ってくれると思われるのが、外資系ファンドや外資系証券や銀行でしょう。
無駄な人員に対して、一刻も早くなんとかする方法は、もうこれしか方法がない訳です。
リストラ会社を作って人員ごと売却 これが一番合理的で合法的な方法です。
労働組合を武器に歯向かうもの程、冷淡な対応をするしか方法がないでしょう。
そこで、私なりに資金を作る方法を考えてみました。
それは、リストラ会社を作って売却する事です。
おそらく、無駄な人員が今後ますます増えてくる事が予想されます。
福島第1第2原発はもう稼働はあきらめなければなりません。
こうなってしまった以上、例えば福島両原発の人員を清掃会社などを作って、
原発内の作業をやらせて、使いものにならなくなった人員を清掃会社ごとどこか外資系でもどこでも売り飛ばしてしまうという発想です。
今の東京電力には、企業年金等も圧縮しなければなりません。
企業年金等を払わず合法的にリストラをするには、現実的な業務子会社を作り、
商号変更を含めてべつな会社に売り飛ばしてしまうという方法が現実的でしょう。
現実的に、リストラ会社を買ってくれると思われるのが、外資系ファンドや外資系証券や銀行でしょう。
無駄な人員に対して、一刻も早くなんとかする方法は、もうこれしか方法がない訳です。
リストラ会社を作って人員ごと売却 これが一番合理的で合法的な方法です。
労働組合を武器に歯向かうもの程、冷淡な対応をするしか方法がないでしょう。