全国各地、様々な業種で研修を担当させて頂いています＾＾
コミュニケーション、Z世代の管理、伝学（プレゼン・営業力）、メンテルヘルスケア、テーマは様々なものがありますが、その中で多くいただく一つに
チームビルディング
があります。
社内の雰囲気を向上させたい。一致団結力を上げたい。
そう考える企業さんでの研修を数多くさせてもらいましたが、先日 一風変わったチームビルディングに関わらせてもらいました。
地元
トヨタカローラ大分株式会社さん
研修ではなく「THE ENGINEER 2023 」と銘打ち、各店舗から選ばれた整備士の技術コンテスト。
単なるコンテストではなく
イベント制作会社が進行を担当し、格闘技風の煽りVTRなどの演出が盛りだくさん
プロの音響会社が音響を担当し、迫力あるBGM
観客席を設置し、カメラ２台でコンテストの模様を放送。
ただ、この大会の
1番の目的は「チームビルディング」
各店舗の整備士全員が集まり、自店の整備士を応援すること、各店舗と交流を図ることで、会社の一員として自覚。
一致団結力を生み出すこと。
私は司会役を担当しながら、この目的達成を心がけ 言葉を発していきました。
皆さん、とても楽しそうに、時間が進むごとに結束力が上がってきている雰囲気がビンビン伝わってきました。
そんな会社の社長さんとお話ししましたが、共感したのが
「社員が楽しくなければ何も学んでくれない。社員が楽しい会社じゃなければ売り上げも上がらない」
私もフリースクールや専門学校・大学での授業、児童福祉施設の運営、そして企業研修で講師を担当していますが、
まさにそう！
人は楽しそうにしている時が一番吸収率が上がり、自ら学ぶ姿勢を見せ、そして成長してくれます。
今回、改めて再確認できた「楽しさ」の大切さ。
これからも、私が担当する講演、研修は「楽しさ第一！」でやっていきます＾＾