これから増えていくのは高齢者
これから減っていくのは労働人口
早ければ数年先、遅くても10年から20年先には労働人口が激減していく
もうすでに始まっている
今は不景気で後回しにしているがそのツケはやってくる。
組織の空洞化、ノウハウの継承、年齢構成のアンバランス
新卒採用は奪い合いになりかねない。
好不況に関わらずヘッドハンティング
福利厚生の充実
「新入社員様」なんて呼ばれる時代が来てくれないかな。
これから増えていくのは高齢者
これから減っていくのは労働人口
早ければ数年先、遅くても10年から20年先には労働人口が激減していく
もうすでに始まっている
今は不景気で後回しにしているがそのツケはやってくる。
組織の空洞化、ノウハウの継承、年齢構成のアンバランス
新卒採用は奪い合いになりかねない。
好不況に関わらずヘッドハンティング
福利厚生の充実
「新入社員様」なんて呼ばれる時代が来てくれないかな。