まわりを見ろよ。

職場に数人いる使えない人。

頼むからまわりを見ろよ。

あんたがそこで持ち場はなれて別の部署の手伝いしたらその分こっちに負担がかかるんだよ。

むかつくって言いながら事後処理してるけど、実際たいした内容じゃないことが多い。

自分の要領の悪さをわかってくれ。その愚痴に付き合う身にもなってみろ。

黙々と作業してればいいじゃん。オレはそれに共感できない。

仕事中ずっと独り言言ってて自分のことしかしない人もいるんだが、少しは手伝えって。

あんたも一人の人数に入ってるんだから。

うちの会社も儲かってるんだからもう少し給料上げて魅力的な企業にして求人に対する応募の質を上げればいいのに、それをしない。

それによっていい人材は辞めていき、残った人間は能力が低い。

その残りを異動でたらいまわしにするから職場の質は一向に上がらない。

なんとか踏ん張っているできる人が同じ給料で馬鹿をみている。

会社全体が向上するか、給料上げてもらうかしないと長くは続けられない。

一緒に働いてて高いレベルで会話できる人がいなくなったらオレも辞めよう。

でもすぐに転職先が見つからないオレも世間一般からすれば無能な人間なのだろう。