部下の資料、目の前でゴミ箱へ…パワハラで処分
読売新聞 2月8日(火)8時24分配信
兵庫県庁の出先事務所に勤務していた課長級の男性職員（５８）が、部下にパワーハラスメント（職権による人権侵害）を繰り返したとして停職２か月の懲戒処分を受け、依願退職したことがわかった。
県の調査によると、部下十数人に決裁をしないなど立場を利用した嫌がらせをし、うち２人が精神疾患で２～８か月間休んだという。
関係者によると、処分、依願退職とも１月３１日付。男性職員は昨年５～１１月、資料を提出した部下に「これを読めということか」と大声でどなったり、部下の前でメモを丸めてごみ箱に投げ捨てたりしたほか、わざと書類からはみ出して押印するなどの嫌がらせを繰り返していた。調査に対し、男性職員は「一部は記憶になく、そんなつもりで言ったのではないものもある」と釈明。部下が病気になったことについては「反省している」と述べたという。
最終更新:2月8日(火)8時24分
公務員と呼ばれる連中にこういう人が割と多くいる気がする。
大概は外に向かってこの性格が発揮される事が多い様だが中には内弁慶もいるようだ。
そりゃ仕事だからストレスは溜まるのは判るが、しかしそれは誰もストレスは貯まるもの。
だからといって部下に八つ当たりしてはいけません。
反省だけじゃ病気に成った部下は浮かばれないんだけどね。
暗黒の稲妻
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読売新聞 2月8日(火)8時24分配信
兵庫県庁の出先事務所に勤務していた課長級の男性職員（５８）が、部下にパワーハラスメント（職権による人権侵害）を繰り返したとして停職２か月の懲戒処分を受け、依願退職したことがわかった。
県の調査によると、部下十数人に決裁をしないなど立場を利用した嫌がらせをし、うち２人が精神疾患で２～８か月間休んだという。
関係者によると、処分、依願退職とも１月３１日付。男性職員は昨年５～１１月、資料を提出した部下に「これを読めということか」と大声でどなったり、部下の前でメモを丸めてごみ箱に投げ捨てたりしたほか、わざと書類からはみ出して押印するなどの嫌がらせを繰り返していた。調査に対し、男性職員は「一部は記憶になく、そんなつもりで言ったのではないものもある」と釈明。部下が病気になったことについては「反省している」と述べたという。
最終更新:2月8日(火)8時24分
公務員と呼ばれる連中にこういう人が割と多くいる気がする。
大概は外に向かってこの性格が発揮される事が多い様だが中には内弁慶もいるようだ。
そりゃ仕事だからストレスは溜まるのは判るが、しかしそれは誰もストレスは貯まるもの。
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