ウチは、セブンルールとかアナザースカイとか情熱大陸とかの？密着して人物を掘り下げる番組が好きだ。
当然。。。
NHKさんのプロフェッショナルなんかは？大好物なんだけど？
今回？前回の方は？ちょっと違和感だったなぁ。
ブランドプロデューサーたる女性の方で、仕事ぶりは文句無しに素晴らしい方なんだけど？
その方曰く・・
→素直な人を採りたいですね。頑固な方って、人生かなり損してると思うんです。
→気配りの出来る人を採りたいと思ってます。
〜〜 ↑的な事を仰ってたんだけど？ 〜〜
コレって？
中小企業の社長さんに多い（＊ウチも昔はそうだった）、イエスマンの傀儡が欲しいだけなのでは無いのかな？
ダメでしょ？違うでしょ？
いや、大成なされてるその方に、ウチみたいな九州のフードライターが何か言っても？微塵も説得力は無いけどさ？
イエスマンの傀儡が欲しい！て中小企業の社長さん経営者さんに碌な奴は居ません！
これは、昭和のオッさん/オヤジとして、強く断言出来ます！
確かに？
企業や組織が大きくなっていく過程に、スピード重視で、独裁の独断が必要な時も有ります。
ですが？
それはあくまでも一時的な事であり、それが数年/数期に渡り続くようでは？同様に、その組織はダメです。
大河の清流も？
流れから外れ、水溜りに身を置いた途端に？澱み腐臭を放つでしょう？
何度かお話ししたかも知れませんか？
イエスマンばかりの組織はダメですね。
八割か九割の組織に、一割強のマーベリックを！
社長や経営者に反対意見を投げかけるスタッフを、金の草鞋履いてでも、探しましょう！
侃侃諤諤な議論をしましょう！
但し、議論の末に決まったのなら、これは仕事だ！やりなさい！て首輪は、つけときましょうね？
劇薬？頑固なマーベリックも、使いこなせば良薬！
腫瘍をやっつける為の放射線治療！
牛の膿から天然痘の治療薬が生まれ、青カビからスチルトンやロックフォールやゴルゴンゾーラが出来る！
このブログに目を通してくれた飲食店のオーナーさん経営者さん。
生意気な部下、マーベリックとの付き合い方も、御指導させて頂きますよ？
↑自分より有能な部下を使いこなしてこそ、一人前の社長であり経営者である！