要約力と質問力

４月から会社の仕事が増えて、あっという間に一ヶ月が経過した。

強く感じたことがある。

会社の部下に指示を出すとき、どれだけ要点をまとめて話ができるか？
帰ってきたレスポンスをもとに、どうやって意見を引き出すか？

人によって色んな表現があって、受け取り方がある。
自分一人がわかった（フリ）をしても、何も始まらない。

要約力と質問力が大切なんだなぁ…