今の職場では、毎週ミーティングを開催しています。
司会進行と、その回のテーマ設定を持ち回りでしているのですが、そういうことが「面倒だし、やりたくない」「テーマなんて思いつかないから、前の回で皆で決めたらいい」という意見があたりして、なかなかスムーズにいきません。
テーマは業務に直結した問題はもちろん、広い意味で仕事に関係あれば良いので、考えれば色々ありそうなんですが。
上の人が必要と思った時だけやってくれればいい、という意見もありましたが、皆に「今回は自分が引っ張るんだ」という意識を持って欲しいという趣旨を考えると、テーマ設定も含めてやらないと、意味がないのではないかと思います。
こういう時に、俄然ヤル気を出してしまうと、やはり浮いて見えるんでしょうね。
でも、良い機会なので頑張ります！