採用担当としても思い。

あれこれ質問する奴に限って、契約しないというのは、おきまりのようなモノで、トラブルの原因になりかねないのは、当事者同士、あまり理解できてない。
金額面で、プッシュしても、どうしようのないことだってある。
売り込みかけたモノが高いと言われたら、値切れるモノなら値切ってやりたいが、値切っても買わない奴に値切ったことに対しての怒りが生じても、こいつに売らなきゃという思いはどっかに行く。

それと同じように、自分のところで、出て欲しいと交渉にいって、そのギャラが割が合わないと詳細を提示した後で却下されたら、基本は、制作費などの兼ね合いがあるので、そう簡単にできますとは言えない。
それを知ってか知らずか、大抵の輩は、自分のことを高く見積もってくる。

大抵、芸能界も含めて、「評価」と言うモノがつきまとう。
僕は、評価することも、されることもあまり好きではない。
しかし、こいつなら、10万つぎ込んでもイイ。
と思うような、大物タレントなら、ともかく。
売り出し中の新人に、金をかけるなんて業者がどこにあるのだろうか・・・

況んや、自分に置き換えて考えたとき、自分は、まだまだかけ出しも良いところ。
大物ぶって、乗り込んでくる奴には、申し訳ないけど、お引き取り願う次第だ。

金の力で、何とかしようと思う部分もあるが、制作費の予算からすれば、最低限の提示しかできない。
最高額の提示をしてからギャラを削るなんてコトは、あってはならないことだと思っているからだ。

イベント自体でも、ほんとにゲストで、来てもらえるのであれば、駆け引きで、こちらの有利な条件で落としどころがつけばよいが、話にならない奴がいることに異常にむかつく。

まあ、経験がある、ナシ、などで、査定を出すというのが、難しいのではあるけれど、実際、やる気を買いたいという、本来の目的に沿わないひとについては、採用できないなあと言うのが今の気持ちだ。