２０１８年までの２年間
人材系企業で働いてました。
対クライアントの営業と
求職してる方との面談や仕事紹介
紹介の場合、面接対策、履歴書添削、
派遣の場合、就職してからのフォローなど
大体すべてのことをやってました。
今考えると新卒が中途の方の添削とか
対策とか面談とかフォローとか、
なかなかなことやってたなあと思います(笑)
ただ、
そのおかげで自分の転職も
新卒のときよりもうまく行っている、、。
今現在は転職して、別業界で働いているわけですが
一般的に人材業界に持つマイナスイメージや
逆にわたしが人材業界で２年間働いて、
別業界(いまも割とハード目な業界)
で働いてみてわかった、
人材系の良さ、楽しさ、向いてる人って？
というところについて
話して行けたらなあと思います。
★マイナスイメージ
■ブラック！
休めない？残業多い？
ビル倒しってほんとにやるの？
■ハード！
ブラックとニアイコールかもしれませんが
こちらは心的な部分でハードなのか？ってことを話ていきたいです。
■ほんとにうつ病でやめちゃう人たくさんいるの？
まあこんなところですかね？
逆にプラスイメージといえば新卒がもつ、
■人と関わることがすきだから入りたい
くらいですかね、、？(笑)
マイナスイメージが先行する人材業界。
親にも反対されました。(笑)
では、次の記事から
私がなんで人材業界に入ったかについて
お話させてもらいます！