私の入社は１１月。某紹介会社のサイトから応募した。
そこに記載されていたのは「入職祝い金あり」。
ところが二か月すぎてもそんな話は出ない。なので聞いてみた。
採用担当のマネージャー、ニヤリと笑って「どのくらいの金額にするとか、何か月後とか全く決めていなかったので、社長はもう言ってこなかったら支給なしにしようかと言ってました。でも聞いたので支給するよう伝えますね」とのこと。
なんだそれ？？？
で、またしばらく音沙汰なく、年度末の３月に「夏の賞与に入れます」と言われた。
夏って、、、入社半年以上じゃないか、、、
それでも支給すると言ってるし、待つべきか、と思い直す。
あと、入社当初から「日曜祝日に出勤したら手当がつきます」と言われていた。でもそれは４月からつきますとのこと。
私は母の通院のため、平日休みが欲しいので土曜日曜祝日にたくさん勤務している。
少し楽しみにしていたら、４月に入ってから「いくらつける、とか決めていなかったので夏の賞与に上乗せします」と発表があった。
ん？それも先送り？？？
不信感が爆発しそう。。。
で７月現在。ついこの間「賞与は必ず出します。ただいつになるかわかりません」とのこと。
経営が厳しいのはわかる。でも出すって言ってるのに出ないことがこんなにあって信用ができない。
ただでさえいろんなことでイライラしてるのに、、、
明日マネージャーに会うから、冗談まがいに某紹介会社にクレームいれようかな、って言ってみよう。入職祝い金もらってないしね。