いっつも不満ばかりの私。不満を探してるわけではないのだけれど。。。
リーダーが変わって新スタート。
たぶんまた不満だらけかな。。。
書類、誰がどう書くとか行事の担当はどうするとか。きちんと決めてきちんと仕事がしたいと思ってる。
でもどうやら「全体的な計画」「年間カリキュラム」の二つは前年度の使い回しでいくらしい。余計な仕事は増やさない、らしい。
行事はみんなですればいい、らしい。
私の経験してきた「保育園」はそうじゃない。
もちろん行事はみんなでするもの。でも中心になって進行していくのは順番だった。
書類ももうちょっと自分で考えてた。
楽だからいい？割り切るべき？
いや、やっぱり嫌だ。私が止まってしまう。
いろいろ考えて紆余曲折しながら保育園の生活を楽しみたい。
リーダーが変わってもこれでは楽しくない。
私は託児所で働いてるわけではない。保育園で働いている。。。
もう退職を繰り返すのも嫌だ。
でも決断は早い方がいいのかな？
悩む。。。
今からの時期は求人も少なくなるし、とりあえずは夏のボーナス時期までは頑張ってみようとは思う。ボーナスもいくら出るのかわからないし。それが続いたら冬のボーナス、最終目標は今年度。
また悩む一年になりそう。。。
会社がとにかくいい加減。ケチ。
私の入職は去年の１１月。求人に「入社祝い金あり」と記載されていたのになかなかくれないから聞いてみた。
どうやら言ってこない人には出さない方針らしかった。何それ？と思う。
夏のボーナスのタイミングで支給します、と。何ヶ月待たせる気？夏のボーナスが少なくてもそれで誤魔化そうとしているのでは？？？
バカにしてる。
なんでいつもこんな会社ばかり選んでしまうのか💦自分が悪いのもわかってるけど、ホントに就職の運も全くないよね、私、、、