前回のブログで、
「待機児童が永遠にゼロ」
という話を書かせていただきました。
シリーズ第２弾ｗ
「一時保育の実態」
一時保育のサービスを受けるには、
役場で申込書を提出し、一時保育を実施している保育園（湯河原は八雲保育園）に
オリエンテーションを受け、その後の予約をして、ようやく一時保育させてもらえます。
（余談ですが金額は名古屋の倍だそうです）
妻が先日、その一時保育のオリエンテーションに行ってきてくれました。
湯河原町では一時保育を担う保育士は全体で１名だそうです。
なので、１日最大３名でその保育士が休むと一時保育はお休みということだそうです。
まあ、それは仕方がないと思います。
オリエンテーションといってもウチの家族だけだったようで、
必要事項は早めに終わったそうです。
最近長男の肘から手首にかけて汗疹が悪化して赤くなっています。
そのことを見つけたその保育士が、
保「あら、この子アトピー？」
妻「いや、病院にも行ったんですけど汗疹が悪化しただけだそうですよ」
保「でもね～油とか気にしてる？」
妻「えっ？少しは...」
保「あんまり変な油摂ると体に良くないらしいわよ～」
保「ココナッツオイルって知ってる？」
妻「いや...あんまり知らないです」
保「これね、とっても体にいいのよ！」
というようなやり取りから始まり、
こんな資料までいただき、
サンプルまでいただいてきました。
しかも、
そのカプセルの中身を妻の許可なく長男に塗ったそうです・・・(J-o-)J
僕がその話を聞いて、
商品を調べると、
なんとネットワークビジネスで有名な「○○社」の商品ではないですか！！！
その保育士さん、
保育の前に商売してますよね？ヽ(`д´ ヽ)
公務員は、臨時職員であっても副業はダメなはずでは・・・・
もう、
妻も僕も愕然です。
一時保育を活用しようとしていた妻は本当に残念がっていました。
予約もその場ではしましたがあとでキャンセルさせていただきました。
その保育士さんも最初っから
こんなことしていなかったと思います。
そこまで「放置」している体制に問題があります。
湯河原町のＨＰには町長に質問できるコーナーがあり、
私はそこに質問しました。
他にもそのような営業を受けて声をあげていない人がいるかもしれません。
でも、私が声を上げたことで「一時保育事業」がストップしてしまっては、
現在活用されている人たちに申し訳ない気もします。
しかし、気づかないと変化がないと思います。
そういった意味でも声を上げることにしました。
質問内容と返答は次回にいたします。
他にもこんなことがあります。
見えていないのでしょうか。
↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140731-00094312-kana-l14
※リンクより引用
湯河原町は７月３１日、固定資産税などを１０年間にわたって納税者６７人から最大で計約８３００万円を過剰徴収していたと発表した。また当時は税務課で、算定額を意図的に高くしていた町消防本部総務課長の男性職員（５０）を同２８日付で戒告の懲戒処分とし、過剰徴収分は返金する。
町によると、男性職員は少なくとも２００４年度から０９年度まで、固定資産税の軽減特例が適用される「住宅用地」を「非住宅用地」として扱い、過剰に徴収。異動する際も後任者に事実を隠し、踏襲されていた。他の担当者がデータの入力ミスをするなどしていたことも分かった。
過剰徴収は、データが残っている０４年度から昨年度末までに計６７人、最大で計８３８２万５千円に上る。０３年度以前についても、納税通知書などがあれば調査できるという。今年６月に、納税者から問い合わせがあり判明した。
男性職員は、当時の税務課長と相談した上で過剰徴収を行っていたといい、町の調査に対し、「住宅の数が多く、（住宅用地として認定するための）居住実態の確認は難しかったのでやりきれないと思った」と説明。「組織的に対応すべきだったが、当時はそこまで考えが至らなかった」と反省しているという。当時の税務課長はすでに退職している。
また、町は昨年７月から今年６月末までに、約２５２０時間にわたって公用パソコンでアダルトサイトから動画をダウンロードするなどし、コンピューターウイルスに感染させて業務に支障を来したとして、当時の会計課長の男性職員（５４）を７月２８日付で停職３カ月の懲戒処分とした。この男性職員は同３１日付で依願退職した。