難しいタイトルにしてしまった・・・
ふと思っただけなのですが、
マネジメントって
マネジメントをしなきゃいけない理由があって、
それが目標であると思うんですよ。
教育も、「英語力をつける」とかいろいろ
目標があると思うんですよ。
目標を追うということでは、教育もマネジメントも一緒で、
明確に目標が必要だと思います。
その目標をみんなが納得できるように見せていく
ことと
英語の力をつけるために教えていく
ことは、
とても似ているように感じます。
ということは、
やはり、解り易く明確な目標がマネジメントには必要なんでしょうね。