こんにちは、和田昌巳です。
1on1ミーティングでは、
ただ話を聴くだけでは不十分です。
メンバーが本当に求めているものや、
モチベーションの源泉を掘り下げることが
重要です。
例えば、
「業績を上げたい」という目標の裏に、
「家族に誇れる仕事をしたい」という
気持ちが隠れていることがあります。
その背景を理解すれば、メンバーのやる気を
引き出す環境を作ることができます。
メンバーの内面を理解し、
やる気を引き出すための方法を、
ぜひブログでチェックしてみてください。
あなたの1on1が変わります。
詳しい内容は下記のブログに記載しております。
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