こんにちは、和田昌巳です。
成果が出ない1on1の背後には、
「聴く力」の不足が潜んでいます。
メンバーの話を聴いているつもりでも、
実際には十分な共感や理解が得られて
いないケースが少なくありません。
学生時代や職場では、話す力や発表力
ばかりが重視されがちです。一方で、
聴くスキルの教育は後回しにされ、
リーダーとして必要な「聴く力」が育た
ないままです。
メンバーの本音を引き出すためには、
傾聴スキルの向上が欠かせません。
信頼関係を築くために、あなたの
「聴く力」を見直してみませんか？
ブログでは具体的な改善策を紹介して
いますので、ぜひご覧ください。
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