俺は今試用期間です。
事業所に配属されてから1ヶ月は経ちました
で、何度か勤務に関して面接あるみたいです。
そんなおり、BU(課みたいなもの?)長が
そんな話をされ、何かが気に障ったみたいで
3ヶ月経ったら面接するか?いや、もう今するか!と・・・
けっこう真顔で冗談を言う人らしいのですが
全くもってわかりません。
前回も自分で自分の歓迎会開けと言われたし
ほんとにどこまで本気なのかわかりません><
でも、一応考えておくか^^;;
この場合不当解雇になるんですかね?
俺は今試用期間です。
事業所に配属されてから1ヶ月は経ちました
で、何度か勤務に関して面接あるみたいです。
そんなおり、BU(課みたいなもの?)長が
そんな話をされ、何かが気に障ったみたいで
3ヶ月経ったら面接するか?いや、もう今するか!と・・・
けっこう真顔で冗談を言う人らしいのですが
全くもってわかりません。
前回も自分で自分の歓迎会開けと言われたし
ほんとにどこまで本気なのかわかりません><
でも、一応考えておくか^^;;
この場合不当解雇になるんですかね?