世界中が不況の波に飲み込まれている中でも、ソフトウエア開発技術者の
引き合いはあります。
求められている技術者の条件は年々厳しくなっていて
ピンポイントでの条件指定がほとんどです。
年齢は○○歳までで
言語はＸＸができて
上流工程の経験があって
勤務場所は発注先で
フットワークが軽くて・・・・
その他諸々
その中で最近気になっているのが
コミュニケーションスキルの高い人
という条件が多くなっています。
裏を返せば、それだけコミュニケーションを取れない人が
多いということではないでしょうか？
しかし、このコミュニケーションスキルというのはどうなのでしょうか？
発注先で常駐する技術者の多くは発注先の担当者と
事前に面接が行われます。
その時に技術・経験に問題がなければ、後はコミュニケーションスキル
という事になりますが短い時間での面接でコミュニケーションスキルが
高いかどうかをどのように見極めているのでしょうか？
コミュニケーションスキルというよりも
第１印象がいい
担当者と気が合いそう
といった客観的な外面での判断が大勢を占めていると思います。
その外面もコミュニケーションスキルのうち！
と言われればそれまでですが・・・
しかしながら、今後はコミュニケーションスキルは技術的なスキルと
同様に大切なスキルになってくるに違いありません。
今後、コミュニケーションスキルについてはもう少し掘り下げてみたいと
思います。