＠ＩＴ情報マネジメント
これからの不況を勝ち抜くのはオフショア担当者？
という記事が公開されています。
・日本では当たり前の事が他国では通じない事があることを認識する
ことが必要
・海外人材とうまく協業できる人材育成が必要
・企業側はオフショア開発に対する長期的計画と信念を持て！
要約すると、このような内容の記事が書かれています。
今後はオフショア開発の担当者になる事が、ステップアップにつながる
可能性が高いので、企業は長期的展望をもとに人材を育成して行こう！
という事でしょう。
ここでも経営側の展望と理解が必要な事を説いています。
当社（私）の場合、オフショア推進派は少数であり経営側に理解は
ありません。
私のオフショア開発計画は幾度となく潰されそうになっていますが
その都度、堪える事ができています。
最近益々、逆風が吹いていますがなんとか耐え抜くつもりです。