自分たちは日本を拠点にしながらアメリカの求人を紹介するビジネスをしています。自分で言うのもなんですが、非常に珍しい事をやっていると思います。アメリカにも人材会社がたくさんあるのですが、拠点はすべてアメリカです。日本に拠点にアメリカの人材ビジネスをやっているところはないのではないかと思います。
さて、どうしたらアメリカで働けるのか。イメージが難しいかもしれませんが、我々のここまでの経緯を紹介します。
自分は駐在員としてアメリカロサンゼルスに渡りました。そして日本の人材とアメリカの企業をマッチングする事を始めることに。なぜ始めたか、単純に他がやっていなかったからです。先にも書いたように現地にも某大手の人材会社達が進出し人材ビジネスをしています。ただ彼らが扱う案件は、すべて永住権や就労ビザなどを持ったアメリカに住んでいる人たちだけです。基本的に日本にいる人たちなど、ビザを持たず米国外に住んでいる人達は対象外。そこでまだ手をつけられていない米国外に住む人たちのマッチングを行おうと始めたのです。
そして結果はどうだったか。ビジネスは大成功！ではなく全くダメでした。成約ゼロです。笑っちゃいます。採用はおろか面接にいくことさえ難しかったのです。なぜだ、なぜこうも見てくれないのか、そんな最悪のスタートでした。
どうにか現状打破のために色々と研究していったのですが、行き着いたところはずばり「ビザ」。このビザというものが思いのほかでかい壁で、こいつをなんとかしないと難しいぞと行き着いたわけです。この経験で感じたのが、
1. ビザの問題。
2. アメリカ国内だけでグローバル環境ができあがっている。
3. アメリカでのキャリアの有無
大体こんなところがハードルとしてあげられました。一番は「ビザ」の問題です。
なので、次回からアメリカのビザについて解説をしていきます。まずはビザを学び、その上でどうやったらアメリカの企業にこっちを向いてもらえるか、作戦を立てるのです。