部下のモチベーションを上げることに躍起にならないようにしたいもの。
もちろん出来たことは褒めた方がいいし、助かったことに対しては素直に感謝の気持ちを伝えよう。
でも、いつもいつも部下のモチベーションを上げるためにあれこれと手を替え品を替えやる必要は無いと思います。
やれご褒美だ、やれ食事に連れて行くとか。
チョーめんどくさいですし。。
大事なのはセルフモチベーション。
つまり自分のモチベーションは自分で上げることを教える。
1番簡単なのは自分で小さな目標を決めさせて、それを一つ一つクリアーする事を教える。そう、例えばドラクエで言うと、とりあえず竹槍から銅の剣にパワーアップするために100G貯めようとか。その程度でいいと思います。
あとはね、そもそもモチベーションなんかに頼らないと言うことも大事だと思います。
モチベーションなんかに無くてもできる仕事って沢山あるので。小さな作業とか、メール返すとか、掃除するとか。
とにかく、わざわざ部下のモチベーションを上げようと躍起になるのはやめましょう。
自分で仕事に向かう姿勢を身につけさせる事がトータルとして部下のためだと思います。