会社は学校じゃない
人に依存しない
いま一緒に働いている人とずっと働かなければならない。そのために会社として一人前に育てなければならない。そう思っていたけど、もうそれはやめます。執着です。依存です。こっちが依存してるから、周りも依存する。こんな関係は本当によくない。
会社は学校じゃない
学校やどこかで自分が学んだことを会社でアウトプットして価値を提供する場。会社が必死に学びを提供して、それに対して会社がお金を払う関係性っておかしい。一昔前ならそれで良かったかもだけど、AIやテクノロジーが進化しフリーランスが増えたいま、いまいる人に仕事を任せなくても良くなった。必要な時に必要な仕事を外注できる。つまり強制的に育てなくても良くなった。自分の意志がない学びは、それを提供する側も受ける側も不幸だよ。
依存関係に成長なし
人に依存していたら、いつまでもそんな関係はできない。誤解を恐れず言うと、人がいなくなっても人が辞めたとしても、揺るがない仕組みを作らなければ。一から人を育てて仕事を任せるのではなく、スキルや専門性がある人に仕事を任せる。経営者も従業員もお互いに仕事を選べる状態。自分の力を発揮できる仕事をすればいい。そうでない仕事は、それができる人に任せばいい。
プロとして自立する
会社に就職したら、無条件で死ぬまでそこで働くというスタイルはもう終わった。経営スタイルを見直します。チェンジしますよ。経営するって、ほんと難しいですね。だからこそ燃える
ライフスキルティーチャー
ミスターおかっち
▼おかっち活動実績▼
▼わたしの人生▼
僕の人生で起こったすべてを物語にしました。
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