まず理解する。

Seek first to understand, then to be understood.



なんで自分達が言っていることを理解してもらえないんだ。メッセージが相手に伝わらないんだ。そのような場合は、まだまだ相手のことを理解出来ていない証拠。しっかり落ち着いた場所で、じっくりコミュニケーションをとって、相手の立場をしっかりと理解することが大切。聞くことが大切。相手の言葉を聞くだけではなく、ココロを聴く。価値観を聞く。人生を聞く。哲学を聞く。言葉のうわずらだけをとらえて理解しているというのは、違う。「あの時、みんなはこういうこと言ったやん！！」って責めるのは、もっと相手を理解してからの話。言葉の裏にある、もっと深い部分をしっかりと聞く。その深い時間を共有する。そこを二人で共有出来て始めて、相手を少しは理解できたということになる。

Pace before you lead.

まずは、理解する。自分が言いたいことを理解してもらおうというのは、そのずっと後の話。メッセージが伝わっていないのは、理解出来ていない証拠。そういうことでしょう。