２月になるやいなや
幹事長と交流する機会が２回ありました！！
２月２日はゆうたろうんちで
幹事長の子の誕生日パーティー！！
最初は幹事長も少なかったけど、
徐々に増やして
最終的には幹事長のみんなもたくさんきてくれて
めっちゃ盛り上がった！！
エックスジャパンとかインディージョーンズとか
今年の幹事長は粒ぞろいだっ！！笑
そして次ぐ日
２月３日は幹コン！！
幹コンでも幹事長とたくさん交流できて楽しかった！！
去年、おれたちも
不安ばっかりだった幹事長の仕事を
おもしろく楽しく手引きしてくれたのは４２期の本部員だった
厳しくするとこは厳しく
ふざけるとこは一緒にふざけて
プライベートでも誘ってくれたり
飲みに行ったり
やっぱコミュニケーションって大事
おれもまだまだ幹事長とコミュニケーションを全然とれてないっ！！
もっと話深めて
各部の話とか情報を吸い上げて
問題見つけて解決できるようサポートして
そんな代表幹事になりたい！！
で、２月１４日はOBの方とたくさん触れ合って
昔の本部の様子とか
体育会のようすとか
たくさん聞き出して
これからの本部の運営のヒントにしていきたいです！！
１月３１日（土）
体育館会議室にて幹事長会が行われました
同刻・・・高経会館にて主将会が行われました
テスト期間にもかかわらずみんな参加してくれて
ありがとうございます
幹事長会とは
各自が情報を共有し
互いに話合い考えることによって各部の抱える問題の解決へのきっかけにしようとする会議です
現在高経体育会には２９部活あります
その数だけ問題もあるので
高経体育会の問題点も２９通りあります
その部の問題と一番に向き合うのが幹事長です
逆に幹事長がその問題点から目をそむけていたら
その部の成長はあまり期待できません
それほど幹事長という役職は
「責任」と「信頼」が必要です
体育会本部が体育会の「運営主体」であるのに対し
「活動主体」は体育会員一人一人であり
それをまとめあげるのが幹事長です
本部は企画の提供・環境整備・支援しかできません
なので幹事長が問題を解決しようと動いていかなければなりません
主将はある程度部の内面を見つめていかなければいけないのに対し
幹事長は客観的に部活を見つめ
他の部との交渉やわれわれ本部との連携に努めなければならない
幹事長はとてもやりがいのある役職であると自分は思います
今回の幹事長会では幹事長同士が
互いに情報を共有できてきたと思います
しかし何人かの幹事長は
あまり意味のないものというふうに感じていました
なので
その相違点を埋めていけるように
本部として幹事長ともっと連携をとれるよう努めたいと思いました
学校全体がテスト期間でピリピリしてますね。
なんか体育館やグラウンドも
ほとんどの部活がＯＦＦなので
とても静かな気がします。
もう本部になって丸々３か月が経ちました
早い・・・
本部になってやりたいことがたくさんある！！
でも１年という任期の中でやれることって
実はかなり少ない
就職活動と両立しながらって
なかなか本部の仕事は大変じゃないってみんな思うだろうけど
正直なんかつらいって思わなくて
むしろどうやって体育会のためにいいことしようかとか
どんな企画があったらいいんだろうかとか
どんな対策を練ったらみんなが「突破」できるんだろうって
常に考えてる
だからかな
この３か月超短く感じる・・・
まだ何もやれてねぇ・・・
４２期の本部の人たちも１年がすごく早いって言ってました
それ・・・ものすごく実感してます！！
４２期といえば！！
「からすがわ」完成おめでとうございます！！
今年は例年よりも本自体が厚く、
内容も濃いものになっています。
４２期の人はたくさん新しいことをした代で
様々な新企画を生み出してきた
そんな１年間がぎゅっとつまった体育会誌「からすがわ」
みなさんもぜひ読んでください
２月１４日は
世間はバレンタインデーです！
しかし我々本部員にとってはとても大切な日です！
本部ＯＢ会です！
歴代の本部員たちが集まり、盛大に行われるので
とても緊張しています
きっと今後の本部の方向性などを見つめなおしたりできるような助言を
ＯＢの方からたくさん頂けるので
つぶれないように気をつけて
先輩方とたくさん交流したいと思います！！
