昨晩は、所属する中小企業家同友会の第一青同という地区の
大きな勉強会だった。
総勢70名以上に及ぶ会員さんとゲストさんが集まって
時代の波を読んで自社を変革・改革している3人の経営者の話を聞いた。
別にむずかしいことをしているわけではない、と口をそろえて言う。
確かに恐れていては何もできないし、でも無計画に突き進むのはリスクが
多すぎる。
突飛な事業に飛びつけというわけでもなく、自分たちの会社のコアとなる
ものを抑えながら、よりお客様が喜んでいただけるようにと
変革・改革させただけだと。
話を聞いている途中から、すでに自社ならどう変革・改革できるかな?
と考え始めていた。
3人のスピーカーの方には申し訳なかったが、一番は話を聞いて
自社をどう変化させられるか?だと思ったから。
前に座った3人だからできるんだ・・なんて思っていると
いつまでたっても変わらない。
リーダーならば、まずは自分が源となって改革の大ナタを
ふるわないといけないと思ってます。
今日、何人の方が昨日聞いた話を自社に落とし込めているんだろうか?
その気持ちの差が大きく変わってくると気づく頃には、もうその会社は
ないかもしれないのに。。。
と、ちょっと厳し目の言葉で締めくくってみた。(エラそーに・・((+_+)))