先週21日に行われた社員総会において、私、吉村は4期8年務めた株式会社第一経営相談所および第一経営グループの代表を無事に下りることになりました。このブログも今回は“おまけ”として書いていますが、次回からは後任の薊喜美雄に繋いで行くことになります。
私が前任の沼田から代表を引き継いだのは、東日本大震災があった年、2011年11月のことでした。この8年間を思い返すと時には厳しい状況もありましたが、おかげさまでお客様を初め関係する諸団体の皆様など様々な支援のもと2014年には創立50周年を迎え、更に2016年には本社ビルをさいたま新都心に新築移転することも出来ました。
また本社の移転の議論と並行して理念の見直しについても全社討議を行い、2013年には創業以来というか、ほとんど50年ぶりくらいとも言える経営理念の改訂も行われました。そしてその前文には新しい理念らしく、象徴的な文言として「私たちは、お客様とそこに働く人々の夢と幸せを実現するために行動します」という一文が入りました。
理念検討プロジェクトでの議論とそれを受けた役員会での議論、全社に提案した「経営理念」をもとにした事務所別の意見集約など約一年をかけての改訂でした。そうした議論を通して、改めて従来の理念に込められた創業者の思いを学び、その志を受け継ぐと共に、より馴染みやすい表現にすること、そして働く自分たちの幸せを追求することを確認する理念が出来ました。
こうした取り組みは、経営幹部のうち6名が会員になっている中小企業家同友会での学びを生かし、社内において「共に育つ」という意識を管理者から新入社員まで徹底することへのこだわりがベースにあります。同時にお客様に対するスタンスとして2000年の長期ビジョンで確認された「会計事務所から経営相談所へ」というスローガンが生かされています。
第一経営は一人ひとりの所員が株主となるとともに、一人一票制の協同組合的な全員参加型経営を始めて30年余りが経ちます。今後もこの経営理念からブレないで、全員の知恵と行動力を集め、より豊かに、そして創造的な経営を続けることで、お客様を初めとした多くの人に支えられ、持続可能な事務所としてあり続けることが出来るのだろうと思っています。
私自身は、これからまたお客様との関わりを増やしていきたい。そして未だ微風状態にある「会計事務所から経営相談所へ」「過去会計から未来会計（経営）へ」という風を、楽しみながら、もう少し事務所の中で吹かせて行ければと思います。そんな立ち位置を意識しながら求められるところで、これからの薊所長の時代を盛り上げていくことが出来れば、という思いです。
ところで・・・実は今はちょっとした解放感も味わっています。このブログを毎週書き続けることは沼田から引き継ぎ、折角だからこだわりを持ってやろうと自分で決めたことではありますが、私は別に作家ではありませんから、当然のごとくめげそうになる週末も多々ありました。
ただ思い返すとこのブログ一つとっても、一人の経営者として時々の学びを意識的に言葉に表現していくことは色々な意味で鍛えられるものでした。またこうして積み重ねたものを改めて眺めてみると、稚拙ながらも自分なりに一つの納得できる財産として残すことが出来たのかなとも思っています。そんなところで・・・この間、私のブログに付き合っていただいた皆さま、改めてお礼申し上げます。本当にありがとうございました。